2018运城芮城县事业单位考试报名入口

2018-10-12 09:56:10   来源:中公教育    推荐:山西事业/教师编制考试报名时间
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>>>2018运城事业单位交流群:602356189

>>>2018芮城县事业单位招聘工作人员公告(141人)

为加快运城芮城县事业单位人才队伍建设,全面提高工作人员的整体素质,优化人力资源配置,经芮城县委、县政府同意,现面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,2018运城芮城县事业单位招聘141名工作人员,招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《芮城县2018年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》

2018运城芮城县事业单位招聘采用现场方式报名,报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,一经报名不得变更。

2018运城芮城县事业单位招聘报名时间:2018年10月16日上午8:00—2018年10月19日下午18:00

2018运城芮城县事业单位报名地点:芮城县人力资源和社会保障局六楼会议室

(1)报名前须登录芮城县人民政府网(www.rcx.gov.cn)下载并填写好《芮城县2018年事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。

(2)报名时必须携带以下资料:本人二代居民身份证、户口簿、毕业证、报到证、档案证明材料、学位证、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位要求的其他证件的原件及复印件到指定地点报名。身份证复印件为一式2份,其余复印件为一式1份。

(注:办理人事档案托管的人员由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案证明材料)。

(3)报名人员的所学专业必须与所报岗位要求的专业相符,报名表中所填写的专业应当与报名者本人取得高校毕业证书所载明的专业一致。报名时,如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、 信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

(4)已参加工作的人员如要报考,须持原工作单位及上级主管部门出具的同意其报考的推荐书或介绍信,方可报考;定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。

(5)报考“服务基层项目专门岗位”的考生,登录芮城县人民政府网(www.rcx.gov.cn)下载并打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为大学生村官由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书,2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员,由服务地县级人社局和市农委审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,由当地乡镇党委及县级组织部门审核盖章。

2018运城芮城县事业单位笔试科目

芮城县事业单位考试总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。计分按四舍五入法,保留小数点后2位数。总成绩的最低合格分数线为60分。

芮城县事业单位笔试

笔试采取闭卷的方式进行,由公开招聘领导组办公室统一组织实施。考试时间、地点及相关事项见准考证和招聘公告。

芮城县事业单位考试笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。

《公共基础知识》测试内容为政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作与处理和职业道德等。

《专业知识》测试内容:(1)教育系统岗位为相应学段的教育学、教育心理学;(2)卫生系统岗位为医学基础知识;(3)除教育、卫生外其它岗位为《公共职业能力》。《公共职业能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力。

芮城县事业单位考试笔试成绩的计算:

《公共基础知识》×50%+《专业知识》×50%。

笔试阅卷结束后在芮城县人民政府网公布笔试人员成绩(内容包括准考证号、姓名、性别、专业岗位、学历、成绩、名次等)。

2018运城芮城县事业单位面试内容

面试主要测试应聘者的专业知识及思维理解、分析应变、语言表达等能力。面试考官全部由市外专家担任,不得少于7人。参加面试的考生实行封闭式管理。考生面试顺序临时抽签决定,面试满分为100分,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,当场打分,当场亮分,当场公布面试成绩。

应聘幼儿教师、义务学校教师、高职中教师的人员面试采取讲课方式进行,其余岗位采取结构化面试。

(1)应聘幼儿教师岗位的面试内容为情景模拟化教学,其中包含弹唱、舞蹈、绘画等项目,时间不超过15分钟。

(2)应聘小学、初中、高职中教师岗位的面试采取面对评委讲课方式。讲课内容分别为芮城县小学四年级、初中二年级(化学为初中三年级)、高职中二年级本学科现行教材(体育教师在室内讲课),时间不超过20分钟。

面试结束后,将考试总成绩向社会公布,根据总成绩分岗位由高分到低分按1:1的比例确定体检与考察人员。总成绩出现并列时,依照面试成绩由高分到低分确定;面试成绩仍相同时,由县人社局组织加试一场笔试,应聘人员的成绩名次按笔试加试成绩确定。

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