山西公务员职位:山西省工商行政管理局招录条件(行政系统)

2017-10-16 14:57:14   来源:   
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想考山西公务员吗?你知道山西公务员职位是什么样的么?不同职位的公务员有什么区别?山西省工商行政管理局怎么样?山西省工商行政管理局职位是做什么的?山西公务员报考职位介绍!

山西省工商行政管理局是根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发《山西省人民政府机构改革方案》的通知》(晋发〔2009〕13号)设立的正厅级建制,为省人民政府直属机构。

全省工商系统实行省以下垂直管理,下设11个市工商局,120个县级工商局,2个正处级开发区工商局,14个副处级开发区分局,1个正科级开发区分局,589个工商所。

山西省工商行政管理局报考条件

本科及以上学历,学士及以上学位

财务管理职位专业要求:会计与审计类(两年以上基层工作经历)具有经过正常年检的《会计从业资格证书》

法律事务职位专业要求:法律类(具有《中华人民共和国法律职业资格证书》A证)

信息管理职位专业要求:计算机科学与技术类(服务基层项目人员专门职位)

研究生及以上学历,硕士及以上学位

法律事务职位专业要求:法律类(具有《中华人民共和国法律职业资格证书》A证)两年以上基层工作经历

办公文秘职位专业要求:哲学、政治学与马克思主义理论类,汉语言与文秘类,新闻传播类(两年以上基层工作经历)

经济管理职位专业要求:经济学与经济管理类(两年以上基层工作经历)

财务管理职位专业要求:会计与审计类(两年以上基层工作经历)具有经过正常年检的《会计从业资格证书》

信息管理职位专业要求:计算机科学与技术类(服务基层项目人员专门职位)

山西省工商行政管理局有哪些部门

省工商局设14个内设机构和机关党委、离退休人员工作处。

办公室。

协助局领导处理日常工作;

负责省局重要会议的组织,重要文件、综合材料的起草工作;

负责局机关的文书档案、文电处理、应急管理、信访、保密、统计、综合治理、目标责任制考核、政务公开、政务信息等工作;

承办省局对外联络和重要接待工作;负

责政务督查和综合性调研工作;

负责人大议案、建议和政协提案的办理工作;

负责系统内基本建设审核、监督和固定资产管理工作;指导机关后勤管理、宣传和信息化工作。

人事处。

负责局机关和直属单位及本系统的人事劳资、机构编制、队伍建设、组织建设等项改革和管理工作;主

管市工商局领导班子和领导干部的考察、任免等有关工作,加强班子建设;负责着装管理、外事工作。

基层教育处。

拟定本系统基层建设纲要并制定实施方案,指导基层建设工作;制定并实施教育培训规划,指导干部培训和学历教育工作;

指导开展工人技术等级考试及专业技术职务的评聘工作;组织评先表彰活动。

财务处。

拟定本系统财务监督管理的规章制度及措施;

编制本系统经费预算方案及审查决算方案;

负责向财政等有关部门申报经费和向下级拨付特困等经费;

负责本系统行政性收费、罚没收入纳入财政预算和上缴财政;

负责本系统专用票证的管理工作;监督管理下级工商行政管理部门及所属单位的财务收支活动;

负责本系统审计工作;负责局机关财务收支核算工作。

法制处。

组织起草工商行政管理地方性法规和政府规章草案,参与有关地方性法规和政府规章的立法工作;

承担规范性文件的审核、备案、清理工作;

承担行政执法证的核发和管理;

承担行政处罚案件的核审、听证工作;承担行政复议工作;

组织或参与行政应诉和赔偿工作;


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