2017年运城市公务员考试:事关考公的你:公务员七大改革

2017-09-08 17:42:54   来源:    推荐:国家公务员考试报名时间
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今年的公务员的考试即将就要拉开序幕,不知你是否已经了解了如今有关公务员的一些改革呢?如今,关于公务员的改革进行的如火如荼,关于改革的一些事情,你一定要知道了!

 

改革一:涨工资

关于公务员薪酬的问题,一直以来都大家所关注的焦点,如今,很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整,理论上,公务员的工资会每一个或者每两年上调一次。对于公务员的工资增长,其实是重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理的增长。

改革二:养老金并轨

工作之后,最关心的便是工资和福利待遇,公务员也是如此,虽然刚刚开始工作,但不少的同学还是会比较关心自己的福利待遇的问题。在进行改革之后,公务员也将开始缴纳养老金,单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。

缴纳养老金,从表面上看是增加了负担,但从长远来看,这是一项很好的制度,它解决了公务员辞职之后一切都要从头开始的后顾之忧,有利于公务员队伍顺畅流动。

改革三:多通道晋升

在如今的公务员的机制中,想要晋升是非常的难的,针对此类现象国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》做出了详细的规定,对县以下机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级,公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15、15年未提拔的,可享受高一级待遇。

这样的晋升对于公务员来说是有积极的作用的,解决了广大公务员的晋升上的后顾之忧,能够充分的调动广大基层公务员的工作积极性,能够更好的为人民服务。

改革四:公车改革

这也是公务员改革中的另一项重大举措,取消了一般的公务用车,改为由公务人员自行选择出行的交通工具,同样,对于不同级别的公务员,会有不同的车补,在中央实行之后,地方也加入了公务员车改的大军之中,这样的改革,表明了中央在反腐的决心,言必行、行必果。因此,相对于节约开支、资源配置等作用,公车改革对于党风廉政建设的积极意义更值得关注!

改革五:规范办公用房

在国家发改委发布相应的政策之后,各地都已经开始规范办公用房。对于公务员来说,办公室超标,同样是严重的腐败,明明可以在小办公室中办公,却偏要来到大的办公室,对于这样的现象,国家一样的寄予重视,也反映了国家要将反腐进行到底的决心。

改革六:延迟退休

延迟退休已经不仅发生在男性身上,在女性身上也是如此,根据国家的最新规定,处级以上的女干部的退休年龄要延迟到60周岁,但也并是不死规定,正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可在年满55周岁时自愿退休。

目前,我国的人口老龄化严重,延迟退休也是大势所趋,同样退休制度也变得更加的人性化,完全尊重个人的意愿。

改革七:个人事项报告

从2015年1月起,领导干部个人事项报告抽查比例提高至10%,实行干部选拔任用“凡提必查”制度。同时,建立干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据。

个人事项报告,是抓早抓小的“良方”,将起到倒逼官员廉洁从政的作用;“凡提必查”,为干部选任划出硬杠杠,有助于把好选人用人的入口。

 

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